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企業では、チームビルディングを行うために、エグゼグティブコーチングが取り入れられています。ここでは、エグゼグティブコーチングに興味がある人や企業経営者のために、コーチングに関する基礎知識をまとめてみました。
エグゼクティブコーチングとは、経営者や経営幹部などのエグゼグティブ層を対象としたビジネスコーチングのことを指します。会社の経営に携わる経営者および経営幹部がエグゼグティブ層にあたります。
企業では、幹部候補者の人材育成や経営幹部内におけるチームビルディングを目的に行われます。チームビルディングとは、メンバーひとりひとりが持つスキルや経験を最大限に活かしながら、目標を達成できるチームづくりの取り組みのことをいいます。
エグゼグティブコーチングの効果については、経営者や経営幹部の「意識改革・行動改革」「確実な意思決定」「組織への好影響」「肯定的な考え方」の4つが期待できます。
エグゼクティブコーチの資格について解説します。
エグゼクティブコーチの資格には「認定エグゼクティブ・コーチ」があります。日本人が開発した資格で、日本の風土に合ったコーチングスタイルで実践的な資格として認知されています。コーチをめざす人が「認定エグゼクティブ・コーチ」取得することで、プロとして信頼が得られます。
「認定エグゼクティブ・コーチ」の受験資格は、主に以下のような人が挙げられます。
試験級には、「認定コーチ」「シニア・コーチ」「エグゼクティブ・コーチ」の3つがあります。
エグゼクティブコーチングの主な流れは以下のとおりです。
コーチングの中でもエグゼクティブコーチングは、経営者や経営幹部および幹部候補生を育成するために行います。会社の発展に深くかかわるビジネスコーチングであるため、成果を出すにコーチの実績や専門領域も大きく関係します。以下のページでは、コーチングの基礎知識を紹介しています。これからコーチングを取り入れたいとお考えの経営者の方はぜひ参考にしてください。
日本国内でコーチングを教えている講師がもつ資格の中で、その【コーチング実績主義】でどこよりも厳しい取得基準をもつ国際コーチング連盟(ICF)資格。特に上位資格をもつ講師なら、経験値や高い指導レベルにあると言えます。
①ICF資格をもつ講師が教えている②ICF資格取得認定コースである③コーチ養成が主目的の講座である
以上の条件をクリアしているコーチングスクールをピックアップいたしました。
※選出条件:「コーチングスクール」でGoogle検索して10ページまでに表示されたコーチング会社・協会の中で、IFC認定コーチが在籍しており、体験コースを実施しているスクールをピックアップしています。(2023年5月24日時点)
国際コーチング連盟認定資格の取得条件は下記の通り
MCC 専門トレーニング:200時間修了/コーチング実績35名以上最低2,500時間(有料2,250時間含む)
PCC 専門トレーニング:125時間修了/コーチング実績25名以上最低 500時間(有料 450時間含む)
ACC 専門トレーニング: 60時間修了/コーチング実績 8名以上最低 100時間(有料 75時間含む)